Wissen ist eine der mächtigsten Ressourcen in Unternehmen. Besonders bei Prozessen wie dem Onboarding neuer Mitarbeitender, der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams oder der Implementierung neuer Innovationen ist es entscheidend, Wissen schnell und nachhaltig zu vermitteln.
Es geht nicht nur darum neue Mitarbeiter mit ihren Aufgaben vertraut zu machen, sondern sie auch in die Unternehmenskultur zu integrieren und ihnen das nötige Wissen zu vermitteln, um von Anfang an produktiv und selbstbewusst arbeiten zu können. Ein gut strukturiertes, schnell zugängliches System für das Wissensmanagement ist hier unerlässlich, um den Einstieg in das Unternehmen reibungslos und effizient zu gestalten.